금융지식과 재테크 및 경제정책
육아휴직 중 회사가 폐업되면? 실업급여 가능 여부 총정리 (수정재업)
최근 대한민국의 육아 휴직율을 30%정도에 육박하다고 합니다. (소규모 사업장일수록 그 비율은 저조함)또한 아빠의 육아 휴직 사용도 많아지고 있습니다. 그런데 육아 휴직중 회사의 경영 악화로 회사가 폐업하게 된다면 근로자는 어떤 조치를 하면 될 지 알아보겠습니다.육아 휴직급여를 받고 있는 상황이라면 육아 휴직중 회사 폐업이 너무 당황스러울텐데요.자료를 공유드리니 참고하여주시기 바랍니다. 1. 회사가 폐업하면 근로계약은 자동 종료회사가 폐업하면 사업 자체가 사라지므로 근로계약은 사실상 종료됩니다. 육아휴직 중이라 하더라도 복직할 사업장이 없어지므로 실질적인 복직은 불가능하게 됩니다. 2. 정당한 해고로 간주되며, 실업급여 수급 가능회사의 폐업은 근로기준법상 정당한 사유에 의한 해고로 인정됩니다. 따라서 ..
